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劳动合同

时间:2023-06-24 06:08:50
【精华】劳动合同锦集九篇

【精华】劳动合同锦集九篇

随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编为大家收集的劳动合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同 篇1

甲方(单位名称):xxx有限责任公司 电话:

乙方(员工姓名):

电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关劳动保障法律、法规和规章,经平等自愿、协商一致,双方签订本合同。

一、合同期限

乙方同意与甲方签订劳动合同,试用期: 年月__日起至 年___月 __日。

二、工作内容和工作时间、地点。

1、乙方在甲方从事岗位(工种)工作。

2、工作时间:,可全职,也可兼职。

3、乙方工作地点:。

三、劳动报酬

1、甲方应以货币形式每月付需提前通知乙方,无特殊原因,甲方不得延期支付工资。

2、乙方入职需缴纳从甲方领取价值20xx元商品用于销售展示和体验。试用期结束,若乙方没有销售业绩,双方均有权解除劳动合同,次月财务结算日乙方可凭押金条到财务领取全额押金。

3、解除本合同后,乙方仍然可持有会员卡,享有终身免费喝茶等会员权利。

四、劳动争议的处理

因履行本合同双方发生争议,可先行商议解决;协商不成,可申请劳动仲裁或到 ……此处隐藏17599个字……双方协商一致可解除合同。如乙方提前解除合同须提前30日书面通知甲方并履行交接义务,否则,甲方有权要求乙方支付 3000 元的赔偿金,从甲方应付款中予以扣除。

3、合同期限届满则合同终止,双方是否续订须另行协商签订劳动合同。

七、其他

1、本合同未尽事宜,经双方协商另行签订补充协议。

2、乙方的《入职履历表》和《身份证复印件》作为本合同的附件。

3、乙方承诺:乙方向甲方出示的、陈述的任何有关乙方自身情况的说明均属真实。乙方自身情况包括但不限于其学历、学位、技能,工作经历、家庭情况、婚姻状况、身体状况、联系方式等。若乙方就上述自身情况作不实陈述,则视为乙方的欺诈行为,甲方可以据此解除本劳动合同,并且不负担任何经济、法律责任。如因乙方的不实陈述,或上述自身情况发生改变未及时告知甲方,给甲方造成的损害,由乙方承担。

4、甲方《员工手册》等规章制度文件为本合同附件,甲方依法对《员工手册》等规章制度文件进行修改的,一经公示生效,即视为本合同附件之变更。

5、乙方在此确认:甲方已向其出示甲方现行的各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律、薪酬标准等),乙方对此已充分了解并无异议,乙方要求了解的其他情况甲方亦已告知。乙方承诺遵照甲方相关规章制度执行。

6、甲方因生产经营管理需要,就具体事项之决定作出书面通知、文书、文件,依据乙方向甲方登记的联系地址送达乙方的,乙方自收到相关文件7日内不提出异议的,即视为同意。

7、本合同一式二份,双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

代表人签字:

日期:20 年 月 日

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